Unterstützung für PPK - Employee Capital Plans

PPK - Employee Capital Plans ist ein vom Staat unterstütztes Instrument des freiwilligen und universellen Sparens, um allen Mitarbeitern langfristig zusätzliche Einsparungen zu ermöglichen. Die Universalität und gemeinsame Verteilung von Lasten und Pflichten sowie die Leichtigkeit des Sparens machen die PPK zu einer Möglichkeit für die Mitarbeiter, zusätzliche Mittel anzusammeln, und bieten Arbeitgebern die Möglichkeit, die PPK als Instrument zu nutzen, um das Vertrauen in das Unternehmen zu stärken, die Attraktivität und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Insgesamt wird die Akkumulation von Ersparnissen den Kapitalmarkt stärken und sollte ein zusätzlicher Entwicklungsimpuls für die polnische Wirtschaft sein.

Rechtsgrundlage - Gesetz vom 4. Oktober 2018 über Kapitalpläne für Arbeitnehmer Dz. Der Gesetze von 2018, Punkt 2215, ab 2019 Stück 1074, 1572.

BDO registrieren für Unternehmen, die Produkte, verpackte Produkte und Abfallentsorgung einführen

Die Nichteintragung in das BDO-Register unterliegt einer Geldbuße von 5.000 bis 1.000.000 PLN und der vom Gericht verhängten Geldstrafe - Freiheitsstrafe oder Geldstrafe.

Ab dem 01. Januar 2020 können Unternehmen, die Abfälle erzeugen und nicht im BDO-Register eingetragen sind, diese Abfälle nicht mehr an den Empfänger weiterleiten und Abfalltransferkarten in elektronischer Form ausstellen. Die Papierabfallkarte funktioniert nicht mehr.

Zusammenfassung

Ziel dieser Studie ist es, ausgewählte statistische Methoden vorzustellen, die beim Aufbau eines Aktienportfolios von zwei Unternehmen verwendet werden. Dies ist die Grundlage für die Erstellung eines Mehrkomponentenportfolios. Der Artikel analysiert die Rendite von fünf ausgewählten börsennotierten Unternehmen über einen Zeitraum von sechs Jahren, um einen universellen Ansatz für die Anlage unter Verwendung der grundlegenden Portfoliotheorie - des Markowitz-Modells - aufzuzeigen. Auf der Grundlage von Analysen der Renditen ausgewählter Aktien in Bezug auf Rentabilität, Risiko und Korrelation wurden diese diversifiziert und ein Anlageportfolio erstellt, das anhand von drei Qualitätsmaßstäben für das Portfoliomanagement einer Effizienzbewertung unterzogen wurde. Die erzielten Ergebnisse zeigen, dass quantitative Maßnahmen nicht eindeutig die gleichen Investitionsentscheidungen ermöglichen. Sie veranschaulichen jedoch die Marktrichtungen der Anlage und gleichen die individuellen Präferenzen des Anlegers aus.